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当然，除了发放高温津贴，不少地区也对高温天气下职工的劳动保护提出了明确要求。例如，陕西省总工会要求，在高温天气期间合理安排或调整工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，尽量减少高温时段室外作业。湖北省人社厅明确规定，日最高气温达到40℃以上，当日应当停止露天作业；日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过6小时，并暂停高温时段露天作业；日最高气温达到35℃以上至37℃以下，应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。（完）
贸易摩擦升级会加速外资企业外迁吗？工信部副部长罗文指出，美国对我国商品加征关税，割裂了各国产业之间的联系，使全球产业链面临碎片化的风险；破坏了国际经贸规则，使全球产业链陷入失序化状态；降低了国际经济运行效率，使全球产业链加剧了低效化风险。“美国挑起和升级贸易摩擦，的确对部分企业带来困扰和冲击，有一些外资企业出于分散风险、降低成本等考虑选择外迁，对这一问题应理性看待。”罗文强调，一方面不回避问题，积极采取措施，帮助企业排忧解难，继续深化“放管服”改革，切实为企业减税、降负，着力持续优化营商环境；另一方面，也不夸大问题，我们要对中国市场的潜力和产业配套优势充满信心。
值得一提的是，施一公等人组成的“化缘分队”登门拜访的第一位创始人则是王东辉，而王东辉和施一公也是“旧识”。2016年1月5日，荣之联与清华大学生命科学学院在清华大学生命科学馆举行生物云学术交流活动。双方还合作成立清华大学生命科学学院生物云实验室，荣之联公司董事长王东辉先生以个人名义，向清华大学生命科学学院捐赠了价值1000万元的高性能计算设备，用于实验室冷冻电镜及其他生物计算相关的科学研究。施一公为王东辉颁发了生物云实验室荣誉学术顾问证书。
工作网红每天的工作是什么样子的？美食、旅行、逛街看展？这是大多数对网红有向往的人的想法，既能貌美如花又能赚钱养家，甚至是躺赢。但实际上，除了挣钱高于正常水平外，网红大多数也是一份枯燥乏味的工作。2019年10月份，黄块块带着摄影助理来北京拍摄与锋味实验室的合作视频，主要内容是以锋味实验室的食材来出品一道菜。
大概一年前，索尼前首席执行官平井一夫（Kaz Hirai）表示，让手机部门存活下来是一项战略举措，可让索尼的产品整体受益，新任首席执行官吉田宪一郎（Kenichiro Yoshida）也表达了同样的看法。索尼正在推进减少零部件供应商数量的采购改革和削减促销活动费用等降低成本的举措，将根据人工费以外的成本削减效果来判断人员削减规模。在日本国内，计划将一部分员工重新安置到其他业务，而在欧洲和中国的基地，将招募离职人员。主要销售地区也将限定为欧洲、日本和东亚，缩小东南亚等营业基地，减少人员。
此前，中国联通、中国电信相继进行了高管变动，中国电信集团公司总经理刘爱力出任中国邮政集团公司总经理、党组书记，中国邮政集团公司原总经理、党组书记李国华被任命为中国联通集团总经理，中国联通总经理陆益民调任中国通用技术集团总经理。专家：业界有二者合并的呼声
